Das zunehmend komplexer werdende Berufsleben ist mittlerweile so vielschichtig, dass externe Beratung eine wichtige Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung ist. Oft sind es zwar nur punktuelle Probleme, die eine Beratung sinnvoll erscheinen lassen, manchmal aber auch gravierende Situationen, wie etwa ein drohender Stellenverlust oder ein selbst geplanter Jobwechsel. Wer dabei entscheidende Fehler macht, vergibt dadurch möglicherweise Chancen für seine berufliche Zukunft.
Vorgespräch
Nach der Kontaktaufnahme führen wir zunächst ein persönliches und kostenloses Vorgespräch, in dem wir klären, ob und wie es zu einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit kommt. Wir besprechen dabei Ihre aktuelle berufliche Situation und, falls möglich, bereits Ihre konkret gewünschten Ziele:
- In welcher Situation befinden Sie sich derzeit beruflich?
- Welche Veränderungen streben Sie an?
- In welchen Bereichen benötigen Sie Unterstützung?
- Welche Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit?
- Wo liegen Ihre Stärken bzw. Schwächen?
Zielfestlegung
Beruflichen Erfolg zu gestalten beruht für uns nicht auf Zufall, sondern ist bestimmt durch ein systematisches auf die Praxis ausgerichtetes Beratungsmanagement, bei dem wir die folgenden Fragen bewusst mit Ihnen herausarbeiten:
- Brauchen Sie Beratung bei Entscheidungsprozessen?
- Suchen Sie Hilfe bei der Entwicklung von Strategien?
- Benötigen Sie aktive Hilfe bei Ihrem persönlichen Bewerbungsmanagement?
- Erwarten Sie Unterstützung bei einer überzeugenden Präsentation?
- Möchten Sie eine berufliche Weiterbildung bzw. Schulungsmaßnahme besuchen?
- Sind Sie auf dem Weg zu einer Neu- bzw. Umorientierung auf dem Arbeitsmarkt?
- Steht bei Ihnen ein Jobwechsel an, den Sie erfolgreich planen möchten?
Umsetzung der festgelegten Ziele
Ziel unserer Beratung ist es, Ihre beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse sowie Ihre fachlichen Qualitäten zu optimieren und mit Ihnen sinnvolle Möglichkeiten und Strategien Ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Ihrer Karrieregestaltung zu erarbeiten, durchzuführen und zu reflektieren. Unser Beratungsmanagement ist praxisnah, zielgerichtet, individuell und absolut diskret. Wir geben Ihnen Feedback von objektiver Seite und unterstützen Sie positiv bei Ihrer Selbstwahrnehmung, wodurch Sie sich selbst besser einschätzen und Ihre Kompetenzen gezielter einsetzen können. Je nach Bedarf unterstützen wir Sie in einer klar abgesteckten Aufgabe oder wir begleiten Sie zu einem bestimmten Thema über einen längeren Zeitraum.
Erfolgskontrolle
Nach erfolgter Umsetzung bewerten wir gemeinsam die Beratungsmaßnahmen sowie deren Erfolg in der Praxis, wobei die zuvor gesteckten Ziele und der neu erreichte Status als Maßstab dienen.