Im Rahmen des Strukturwandels kommt dem Dienstleistungsbereich im Allgemeinen eine zentrale Bedeutung zu. Dies bringt für Unternehmen, Bewerber aber auch den Personalbereich im Einzelhandel entscheidende Veränderungen mit sich, die es umzusetzen gilt. Um dieser neuen Situation gerecht werden zu können, bedarf
es starker und zuverlässiger Partner.

Zuverlässigkeit und Qualität

Wer einen zuverlässigen Geschäftspartner sucht, muss von dessen Qualitäten überzeugt sein. Verlässlichkeit und Vertrauen sind für uns dabei die zwei wichtigsten Voraussetzungen für eine langfristige und erfolgreiche geschäftliche Partnerschaft.
Wir legen besonderen Wert auf regelmäßigen persönlichen Kontakt, guten Service sowie ständige Erweiterung von Fachwissen und Erfahrung, was gerade heute, im Zuge der fortschreitenden Informationstechnologie, zunehmend unverzichtbarer wird.

Kompetenz von A - Z

Die Gewährleistung schnell und zeitnah auf bestimmte Situationen am Arbeitsmarkt reagieren zu können, ist
oft der entscheidende Wettbewerbsvorteil. Egal ob es sich um aktuelle Informationen oder ein dringend zu lösendes Problem handelt, wir werden Sie kompetent beraten und Ihnen eine passende Lösung anbieten. Wir beraten Sie dabei über ein professionelles und strategisches Personalmanagement, in einem kontinuierlichen, systematischen und zielgerichteten Prozess.
Wir bieten fachlich kompetente Dienstleistungen von A wie Anforderungsprofil bis Z wie Zeugniserstellung.

Büro N S1000042Erfolg durch Erfahrung

Der Inhaber von Petersen Personalmanagement, Jürgen Petersen, wurde 1968 in Berlin geboren, ist ausgebildeter Wirtschaftskaufmann und staatlich geprüfter Handelsfachwirt. Von 1987 bis 1993 war er im Lebensmitteleinzelhandel als Führungskraft und verantwortlicher Marktleiterassistent tätig.

Seit 1993 arbeitet er als qualifizierter Ausbilder und Personaltrainer, allein 10 Jahre in der Zentrale der EDEKA Handelsgesellschaft Berlin-Brandenburg, davon 6 Jahre als verantwortlicher Ausbildungsleiter.

Parallel dazu ist er seit 1994 ständiges Mitglied und Prüfer im Prüfungsausschuss der IHK Berlin, sowie der IHK Potsdam. Im Jahr 2009 wurde er zum Vorsitzenden Prüfer im Bereich Einzelhandel berufen.

Vor dem Hintergrund dieser Erfahrung wurde im Jahr 2004 Petersen Personalmanagement in Berlin gegründet und ist seitdem ein inhabergeführtes Personalunternehmen.
Durch diese langjährige Tätigkeit als Trainer, Ausbilder, Berater und Prüfer kennt er Perspektiven und Grenzen der Arbeit in Unternehmen und weiß um den Wert einer kontinuierlichen Personalentwicklung.

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