Die Softwarelösung für eine strukturierte Personalarbeit

Perfekt abgestimmte Personalpläne, ein schneller Überblick bei Veränderungen und alle für Sie wesentlichen Informationen zu ihrem Personal auf einen Blick. Optimal qualifizierte Mitarbeiter zur richtigen Zeit, mit der richtigen Aufgabe am richtigen Arbeitsplatz. Dabei Leerlaufzeiten und Überstunden vermeiden und somit die Servicequalität steigern.

Das sind die wichtigsten Voraussetzungen für ein Unternehmen, seine Mitarbeiter und Führungskräfte, um sich erfolgreich, zielgerichtet und effizient am Markt zu bewegen und einen Wettbewerbsvorteil zu erreichen.

Für eine ganzheitliche und wirksame Personalplanung reicht das reine Festlegen von Arbeitsplatz, Aufgaben und Einsatzzeiten schon lange nicht mehr aus. Egal ob im Handel oder Dienstleistungsbereich; Kundenfrequenz und Umsatz, zu beachtende gesetzliche Bestimmungen, Tarife und Betriebsvereinbarungen, verfügbare Qualifikation und Weiterbildungen, spezifische Arbeitszeitmodelle, altersbedingte Einschränkungen oder Arbeitszeitwünsche sind entscheidende Einflussfaktoren, die es bei der Personaleinsatzplanung zu berücksichtigen gilt.

Ohne den Einsatz einer leistungsstarken Software sind diese Vorgaben in Zukunft nicht mehr zu bewältigen. Mit Timeline erhalten Sie genau hierfür eine intuitive und branchenunabhängige Personalsoftware, die alle Bereiche der Personalarbeit berücksichtigt und so ihre Personalplanung, Personalentwicklung und Personalverwaltung optimal unterstützt.

Timeline verschafft Ihnen zu jedem Zeitpunkt einen Überblick über alle anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten, sowie einen kompletten Aktivitätsverlauf Ihrer Personalarbeit. Steuern Sie Ihr gesamtes Personalmanagement effizienter, schneller und übersichtlicher. Nutzen sie die Möglichkeiten, sich wichtige Informationen in Form von Statistiken und Reports anzuschauen, auszudrucken und weiter zu verarbeiten.

Timeline ist mehr als nur Planung. Timeline verschafft Unternehmen mit Hilfe spezifischer Leistungsmessziffern schnelle Einblicke in Kosten und Produktivität. Eine optimale Balance dieser zwei Faktoren führt über motivierte und freundliche Mitarbeiter zu einer erhöhten Kundenzufriedenheit und demzufolge zu einer Umsatzsteigerung.

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