Petersen Personalmanagement
Lankwitzer Straße 19
12107 Berlin Mariendorf
(Haus 1 / 4. Etage)

Tel.: 
(030) 70 76 22 78
Mobil:  
(0172) 30 48 210
Fax: 
(030) 70 76 22 79
E-Mail: 
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Verantwortlicher Herausgeber

Geschäftsinhaber Jürgen Petersen USt-ID: DE 239 210 296

Programmierung und Webdesign

Jules Weigel, Karo3.de

Rechtliche Hinweise

Alle Angaben unserer Webseiten wurden sorgfältig recherchiert und geprüft.  Unser Informationsangebot wird ständig aktualisiert. Eine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Daten und Informationen kann jedoch trotzdem nicht übernommen werden.  Wir behalten uns das Recht vor, bei Bedarf jederzeit Änderungen, Löschungen oder Ergänzungen zu den bereitgestellten Informationen vorzunehmen. 

Haftungsausschluss

Aus den Inhalten unseres Internetauftritts können keinerlei Rechtsansprüche hergeleitet werden. Angebote sind in allen Teilen unverbindlich.  Gleiches gilt auch für alle anderen Webseiten, auf die mittels Hyperlink verwiesen wird. Wir sind für den Inhalt der Webseiten, die aufgrund einer solchen Verbindung zustande kommen, nicht verantwortlich.

Urheber- und Kennzeichenrecht

Alle Rechte vorbehalten.  Inhalt und Struktur sowie sämtliche Grafiken, Bilder, Texte und Dateien dieser Webseiten unterliegen dem Urheberrecht und anderen geltenden Gesetzen zum Schutze des geistigen Eigentums. Ihre Verwendung, Veränderung, Weitergabe oder gewerbliche Nutzung auf anderen Webseiten oder kommunikativen Medien ist nicht gestattet bzw. bedarf der ausdrücklichen Zustimmung unseres Unternehmens.  Alle auf unseren Internetseiten genannten und ggf. durch Dritte geschützten Marken- und Warenzeichen unterliegen uneingeschränkt den Bestimmungen des jeweils gültigen Kennzeichenrechts und den Besitzrechten der jeweiligen eingetragenen Eigentümer.  Allein aufgrund der Nennung ist nicht der Schluss zu ziehen, dass Markenzeichen nicht durch Rechte Dritter geschützt sind.

Gleichstellungsklausel

Soweit auf unseren Webseiten Personen- und Funktionsbezeichnungen nicht ausdrücklich in der weiblichen und männlichen Form genannt werden, geschieht dies ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit. Selbstverständlich gelten die sprachlichen Bezeichnungen in der männlichen Form sinngemäß auch in der weiblichen Form.

shopjobs
meinestadt
jobboerse
Timeline
AZAV zertifikat s
Zurück zum Seitenanfang